5 TIPS PARA SER MÁS CREATIVOS

La creatividad es una de las cualidades más buscadas por los reclutadores en la industria del marketing. Por ello, es importante ejercitar continuamente el músculo creativo para desempeñar un trabajo eficiente y fresco que logre impactar a los clientes y al target.

1.- Jugar

El juego es un elemento que permite aprender y aliviar el estrés de manera natural, de acuerdo con investigaciones del doctor Stuart Brown, director del Instituto

6 CLAVES PARA UTILIZAR LAS PALABRAS EN BENEFICIO DE TU PROYECTO

Antes de comenzar a ahondar en el poder del discurso y la oratoria como herramientas de expresión de un mensaje, y en su capacidad de influir en logros de objetivos tanto empresariales como personales, habría que detenerse un momento a pensar en la importancia que una simple palabra – escrita u oral – puede llegar a tener en nuestras vidas. Estamos acostumbrados a mantener relaciones laborales e interpersonales en donde la brevedad, la economía de caracteres y los temas más urgentes no sólo manejan nuestra agenda, sino que soslayadamente van modificando nuestra forma de ser y de pensar sin darnos cuenta siquiera.

REPUTACIÓN DIGITAL: LOS PROSCRITOS DE LA RED - Parte 1

En los tiempos de las redes sociales, una torpeza 'on-line' puede convertir a cualquiera en un paria. Difundir un chiste insultante o una foto desafortunada le ha costado a algunos el trabajo y hasta la salud. Y en Internet no hay caducidad ni perdón. La máxima «se tarda veinte años en construir una reputación y cinco minutos en arruinarla» ha quedado reducida a segundos... a un simple clic. En torno a este peligro ha surgido también un negocio. Se lo contamos.

Alicia Ann Lynch, de 22 años, publicó en Twitter e Instagram una foto en la oficina con su disfraz de Halloween.

Camiseta de deporte, falda corta y un dorsal. Una sonriente corredora con la cara, las piernas y los brazos embadurnados de sangre falsa. Etiquetó la foto con los 'hashtags' #boston y #marathon para que no hubiese dudas sobre su atuendo: víctima del atentado. Y se echó unas risas con sus compañeros.

Los 6 errores que pueden costarte la contratación

Vivimos una época de tanta competencia, donde un pestañazo o pérdida de concentración nos podría llevar a ser eliminados a la hora de postularnos por el tan anhelado puesto que hemos estado esperando.

Lo que debemos hacer para incrementar nuestro porcentaje de efectividad en entrevistas de trabajo, es tomar acciones que tiendan a evitar errores y metidas de pata con nuestros entrevistadores, es decir, debemos llegar preparados para saber cómo reaccionar ante las diferentes circunstancias a las que podemos enfrentarnos en una entrevista, por lo que a continuación mencionaré algunos de los errores más frecuentes que cometen los candidatos durante las entrevistas:

Tipología de Organizaciones 2.0 basada en 4 formas de sus comunicaciones.

Cuatro modalidades de Gobierno de la Organización 2.0.

La digitalización no es la estrategia. La estrategia es cómo conectamos el talento. Y podemos conectar el talento de muchas formas, pero muchas organizaciones no prestan suficiente atención a que tipo de Organización 2.0. necesitan.

Parece que las organizaciones tienen como única estrategia implantar redes sociales corporativas pero no piensan como es mejor crear conversaciones o cómo conectar el talento de las personas. Cada organización encuentra su propio camino y lo hace de una manera diferente, en la mayoría de los casos más fruto del azar que de la reflexión o de una estrategia.

La CIA "ni confirma ni niega" que tiene cuenta de Twitter

La Agencia Central de Inteligencia de Estados Unidos, (CIA, por sus siglas en inglés), inauguró su cuenta de la red social Twitter @CIA, con un tuit que dice "No podemos confirmar ni desmentir que este es nuestro primer tuit".

Hasta el viernes en la noche el tuit era lo único que había escrito la agencia en la red social, que contaba con más de 120.000 retuits y había sido marcado como favorito más de 65.000 veces.

¿Cuál es el valor de un Community Manager para una Marca?

Fuente original de la imagen: fr.forwallpaper.com

Es una de las preguntas que más controversias genera en el ámbito de Social Media y su respuesta difiere mucho según su receptor.

Lo cierto es que los CM’s ocupan un rol fundamental en las empresas y no está de más discutir sobre su verdadero valor. Por eso, a continuación, proponemos una simple comparación entre lo que genera y lo que insume el puesto para que saques tu propia conclusión.

A la hora de hablar de puestos de trabajo es realmente difícil no caer en lugares comunes. Sabemos que el CM es la persona que maneja la reputación de tu marca en las redes sociales porque si no generas presencia activa en Internet serán los usuarios los que hablen de ti y aunque lo planifiques la construcción de una buena imagen puede exigir largo tiempo mientras que destruirla solo unos minutos.

Conoce el primer comercial de TV de la historia: duró tan sólo 10 segundos

Internacional. La semana pasada, Arby’s transmitió un comercial de 13 horas de duración que rompió el Récord Guinness por el anuncio televisivo más largo jamás creado. Sin embargo, este hecho insólito y curioso remontó 73 años atrás a los historiadores del marketing internacional, ya que fue imposible pasar por alto una comparación con el primer comercial transmitido por TV en el año 1941.

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5 tips para mejorar tus relaciones públicas en las redes sociales

Aunque parece que las redes sociales son de uso exclusivo para los expertos del marketing digital, lo cierto es que las relaciones públicas son elementales para que tu marca o empresa tenga mayor interacción, engagement y awareness.

Como publirrelacionista, el entendimiento de las redes sociales te permitirá amplificar tu mensaje; medir y comprender el éxito de tu estrategia en social media; así como identificar y colaborar con influencers y conviértelos en embajadores de tu marca. También podrás analizar de manera detallada cómo se compara la reputación online de tu compañía con la de tu competencia.

A continuación te compartimos 5 tips para mejorar tus relaciones públicas en las redes sociales.

¿Deberían existir unos límites éticos para el crowdfunding?

Acometer un proyecto nunca estuvo tan al alcance de la mano. El siglo XXI trajo consigo el avance de la tecnología y surgió, como por arte de magia, la llegada de un gigante con aspas de molino virtual que trasciende todo lo conocido hasta la fecha: las redes sociales. El ser humano ha sido capaz de aprovecharse de este inimaginable avance -calificado por muchos como una nueva etapa histórica- para ejecutar todos aquellos proyectos que, por temas estructurales o coyunturales, antes no había podido dibujar más que en su imaginación. En este contexto surge el crowdfunding: la inteligencia, participación y colaboración socioeconómicas, a través de los diferentes canales que proporciona intenet, con el fin de sacar a la luz proyectos que, de otra manera, habría sido muy difícil financiar.

Este término, no obstante, viene acompañado de una etiqueta que funciona a modo de arma de doble filo: “colaborativo”. No hay un contrato previo que certifique que, apostando por un proyecto de crowdfunding, vayas a obtener un beneficio cierto por sustentarlo con el dinero de tu bolsillo. ¿Y quién puede pensar en todo esto? Que se lo pregunten a los usuarios de Kickstarter que depositaron su confianza -y dinero propio- en Oculus Rift, las gafas de tecnología de realidad virtual cuyo fabricante, Oculus VR, acaba de ser absorbido por “Papá Facebook” a cambio de 2.000 millones de dólares. ¿Dónde queda el tácito contrato ético entre los fiadores y los sufragados? ¿Acaso no intervinieron como parte fundamental en el desarrollo de este gadget? ¿Cómo agradece la empresa el dinero prestado por sus mecenas? Tal vez no sean más que una retahíla de preguntas retóricas.

¿Puede alguien exigir legalmente a esas plataformas intermediarias que arbitren las reglas de juego entre la oferta y la demanda o, mejor dicho, entre demandantes y ofertantes? Se entiende menos aún esta suerte de micromecenazgo cuando el mediador, la empresa de crowdfunding, es incapaz de asegurar que las empresas que publican sus proyectos vayan a jugar dentro de lo real o posible y alejadas de lo ficticio o carente de una base tecno-científica.

Una de las principales desventajas de este método, y más concretamente en el sector tecnológico, se concreta en la incertidumbre de que lo que se expone como realizable se encuentre dentro de unos límites verdaderamente plausibles. Un caso paradigmático y reciente es el protagonizado por los impulsores de la pulsera HealBe GoBe, un artilugio que asegura ser capaz de medir las calorías que ingieres, tus ciclos de sueño o los datos exactos de tu actividad diaria tan solo a través de la monitorización de datos obtenidos del contacto con la piel. Más allá de haber superado 10 veces el presupuesto requerido inicialmente, su viabilidad se pone en entredicho desde un punto de vista científico. Entonces, si lo que se impulsa no respondiese a las expectativas prometidas, ¿quién mitiga la pérdida monetaria y justifica el engaño? La intención esencial de estas iniciativas es perfecta desde el punto de vista intelectual pero tiene demasiadas fisuras a la hora de garantizar que el usuario no se quede sin inversión y sin servicio.

Ni mucho menos creo que haya que desprestigiar el crowdfunding. Pero sí es importante plantearse si los cauces actuales permiten que una iniciativa de financiación colaborativa pueda dejar satisfechas a todas las partes, incluso a medio y largo plazo. No es algo que vaya a regular la nueva Ley de Fomento de la Financiación Empresarial, que quiere establecer límites económicos al crowdfunding. Lo que es deseable es que se promocionen proyectos viables, con una clara financiación, unos objetivos “palpables” y la seguridad de que el dinero recaudado se va a utilizar para ese único fin. Aunque luego la tarta se la acaben comiendo en Silicon Valley.

Fuente: Medios Sociales


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10 Tendencias de 2014 para la Gerencia de Proyectos

1.- Las Plazas para trabajar como Gerente de Proyectos continuarán en aumento
La alta demanda de profesionales en Gerencia de Proyectos que se ha visto en los últimos años continuará en aumento.
Algunos países tendrán más plazas para trabajar como Gerentes de Proyecto que profesionales disponibles.
Las organizaciones continuará con dificultada para ocupar las vacantes en Gerencia de Proyectos, de Programa y de Portafolio.

2.- Mayor importancia a las habilidades para liderar equipos por sobre otras actividades
Al existir cada vez más proyectos y menos personas para ejecutarlos, las habilidades para construir un equipo de alto desempeño, que se mantenga en el tiempo, está cobrando mayor importancia.
Al contratar Gerentes para sus proyectos, las organizaciones están haciendo más énfasis en asegurarse que tengan las habilidades de liderazgo más importantes, y luego los conocimientos y experiencia en la Gerencia de Proyectos.
La Gente y no los procesos impulsan el éxito. Muchas empresas en Estados Unidos y en Europa no tienen planes de crecer en plantilla después de terminada la crisis, por lo que los que quedaron deben trabajar en equipo y liderar para lograr el éxito.
El Liderazgo por medio de la influencia también cobra mayor importancia, al existir equipos multidisciplinarios e interesados de diversas áreas de la organización.

3.- Crecimiento de la Gestión de Portafolios como práctica profesional
En un tiempo en que se tienen más proyectos que personas para ejecutarlos, se hace más importante la selección de los proyectos que más aportan al logro de los objetivos de negocio.
Es necesario hacer énfasis en priorizar los proyectos en ejecución y seleccionar los proyectos que mayor contribución tengan para el negocio.
También cobra más importancia la Gerencia de Recursos entre proyectos de acuerdo a las prioridades.
De estos factores surge la Gerencia de Portafolios, pues las organizaciones necesitan asegurar el retorno de inversión de sus proyectos.
El Project Management Institute (PMI) ha reconocido esta tendencia con su nueva certificación “Portfolio Management Professional”.

4.- Crecimiento de la Gerencia Ágil de Proyectos
La Gerencia de Proyectos Ágiles continuará en expansión, dado que una gran cantidad de los profesionales en Gerencia de Proyectos provienen del área de informática.
Las tendencias en la agilidad durante 2014 apuntan a que esta se expandirá fuera del área de informática.
Muchas organizaciones enfrentarán resistencia a este cambio, aferradas a las prácticas tradicionales de Alcance, Presupuesto y Tiempo fijo. A pesar de esto, la industria entiende que el apoyo de la alta dirección es clave para lograr la aplicación exitosa de estas prácticas.
Claves para la adopción exitosa son: apoyo de interesados clave, seleccionar el proyecto adecuado para el Piloto y establecer un centro de excelencia de apoyo al marco de trabajo ágil.

5.- Fragmentar los proyectos para mostrar resultados más rápido
En el entorno de negocios de hoy, las condiciones pueden cambiar repentinamente.
Las organizaciones necesitan tener agilidad para poder cambiar de dirección conforme se adaptan al entorno y aprenden.
En tal sentido, los grandes proyectos de más de un año están dando paso a la fragmentación de estos en fase de pocos meses, de tal forma que las organizaciones puedan comenzar desde muy temprano a obtener retorno de inversión de los mismos.

6.- La Gerencia de Proyectos abarcará también a las áreas de negocio
El concepto de Gerencia de Proyecto ya no estará restringido al área de Proyectos de la organización.
Las áreas de negocio y operativas empiezan a reproducir las prácticas del área de proyectos, por lo que veremos que empezarán a contratar personas con conocimientos en Gerencia de Proyectos y a enviar a su propio personal a formación.
El área de Tecnología de Información, la tendencia establecer un dueño de negocio que priorice las iniciativas del área de informática continuará en aumento.
Otras áreas de soporte al negocio como Recursos Humanos, Finanzas, legal y otras funciones de negocio continuarán interesándose por la Gerencia de Proyectos.

7.- Proyectos globales con equipos de trabajo distribuidos
Cada vez es más común observar proyectos ejecutados con equipos distribuidos en todo el mundo.
Los proyectos pueden ejecutarse hoy en distintas zonas horarias, gracias a los avances tecnológicos en comunicaciones, la internet y herramientas de colaboración en la nube.
Debido a esta tendencia, el Gerente de Proyecto y las organizaciones necesitan estar cada vez más al tanto de las diferencias culturales y tomarlas en cuenta en sus planes de gerencia de los interesados.

8.- Proyectos externalizados con múltiples proveedores

La Tendencia a Subcontratar proyectos o contratar servicios externalizados continuará en aumento.
Será muy común observar en el futuro múltiples proveedores y subcontratistas participando en un mismo proyecto.
Las habilidades de negociación y conocimiento de la Gerencia de Adquisiciones se harán más importantes, por lo que es necesario para las organizaciones buscar formación y profesionales con experiencia en esa área.

9.- Uso de software y herramientas en la nube para la Gerencia de Proyectos
Cada vez más organizaciones utilizaran herramientas de software para la Gerencia de Proyectos.
Todas estas herramientas tarde o temprano pasaran a estar en la nube.
Por ejemplo, herramientas como Microsoft Project se han comenzado a movilizar a la nube, con el lanzamiento del Microsoft Project Online con Office 365.
Asimismo, se continuará adoptando herramientas de colaboración.
También veremos mayor adopción de herramientas de productividad para compartir archivos como Google Docs, Dropbox, entre otras.

10.- Más uso del Aprendizaje Virtual (e-Learning) para formación en Gerencia de Proyectos
Cada vez es más necesario que los profesionales en Gerencia de Proyectos inviertan tiempo en mantener sus habilidades profesionales.
Asimismo, las organizaciones necesitan desarrollar planes de entrenamiento y carrera para poder retener a sus mejores Gerentes de Proyecto.
Sin embargo, conducir el entrenamiento en el día a día de los proyectos a veces no es facíl, dado el dinamismo de los proyectos de hoy.
Surge entonces el e-Learning como una solución que le permite dar flexibilidad tanto a los Gerentes de Proyectos como las empresas para que, según su propia agenda, los profesionales puedan invertir en entrenamiento.
De esta forma no es necesario enviar a todos los Gerentes de Proyecto a un curso, sino que cada quien puede tomarlo cuando el cronograma de sus proyectos lo permita.

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Fuente:Construsur

Interbrand da vida a la nueva identidad de Amadeus.

El proyecto desarrollado incluyó un diagnóstico para determinar el óptimo alineamiento de la estrategia, dando lugar a una nueva identidad y universo visual, y la implementación de la misma en múltiples puntos de contacto con empleados y clientes.


Amadeus eligió a Interbrand, consultora de Branding, para realizar un proyecto estratégico y creativo de reposicionamiento de su marca. El trabajo comprendió un profundo diagnóstico para determinar el óptimo alineamiento de  la nueva estrategia de negocio con la estrategia de la marca, dando lugar a una nueva identidad y universo visual, así como a un nuevo modelo de arquitectura del portfolio. La nueva identidad se presentó el pasado 29 de enero al público general, por medio de las páginas web www.shapethefutureoftravel.com y www.amadeus.com y se irá implementando progresivamente en los próximos 6 meses.

Desde el punto de vista estratégico, Interbrand realizó un exhaustivo análisis de la marca donde se recogieron las impresiones de una gran muestra de stakeholders internos y externos de la compañía, acompañado de una minuciosa auditoría visual y verbal, dando paso a la definición de una nueva plataforma de marca. Así como el desarrollo de un nuevo modelo de arquitectura del portfolio con el objetivo de mejorar la eficiencia del surtido y la activación e implementación de la marca en todos sus puntos de contacto con sus audiencias.

En términos de diseño, el logotipo de Amadeus se ha optimizado tipográficamente pero manteniendo su característico juego entre mayúsculas y minúsculas. Se trata de un valor visual ya asentado entre sus audiencias al que ahora se ha dotado de un carácter más contemporáneo. El universo visual de la marca se ha ampliado, buscando un lenguaje versátil y flexible, fiel reflejo de la capacidad de adaptación de la compañía. Una paleta de colores evolucionada, nuevas familias tipográficas, layouts para piezas de comunicación on y off-line, conforman la nueva propuesta creativa de la compañía; renovación sustentada en los valores más consolidados de Amadeus. Las nuevas formas (shapes) en el universo visual de Amadeus simbolizan el propósito de la compañía de dar forma al futuro del viaje en colaboración con sus clientes y socios.

Fuente:  www.totalmedios.com

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Email Marketing Para Pymes

Cualquier empresa puede iniciarse en el mundo del email marketing. Para facilitar este pequeño gran salto a las PYMES, a continuación les dejamos una serie de pistas que les pueden ser de gran utilidad.

¿Qué es el email marketing?

El email marketing es el conjunto de acciones que tienen como objetivo centrar la comunicación empresa-cliente en la vía del email.

El email marketing no es solo enviar emails, sino que se compone de una serie de acciones que, en su conjunto dan forma al concepto: diseñar una campaña, maquetar el email adecuadamente, segmentar el público objetivo, hacer seguimiento estadístico de los resultados, y sobre todo, aplicar toda la información que vamos obteniendo para conocer mejor a nuestro público objetivo y poder así mejorar cada vez más la calidad de la comunicación.

¿Por qué no utilizar Outlook?

En muchas empresas pequeñas utilizan Outlook (o cualquier otro cliente de correo, en el peor de los casos muchas veces directamente Hotmail) para llevar a cabo este tipo de comunicaciones.

Definitivamente es una opción obsoleta ya que estamos perdiendo grandes oportunidades:

Poca o inexistente flexibilidad en el diseño. Más allá de personalizar una firma o enviar una imagen sin más, los clientes de correo no permiten enviar emails “bonitos”. Estamos perdiendo la oportunidad de crear marca a través de nuestras comunicaciones, y a la vez estamos dando una imagen poco profesional.
No podemos gestionar adecuadamente nuestra base de datos de contactos. Los clientes de correo están pensados para facilitar la comunicación por email persona a persona, y no para este tipo de envíos. Por lo tanto no cuentan con herramientas adecuadas para gestionar una base de contactos “comercial”.

No facilitamos al cliente la baja o desuscripción. Utilizando una herramienta profesional el destinatario recibe un enlace mediante el cual se puede desuscribir de tus envíos de manera fácil y definitiva. Utilizando Outlook el destinatario se verá obligado a escribir personalmente un email solicitando la baja de la base de datos, mucho más molesto.

No tenemos ningún tipo de información posterior: Los clientes de email no proporcionan estadísticas de ningún tipo, por tanto perdemos la ocasión de aprender de nuestro público: cuantos emails han llegado, cuantos han rebotado, cuantos destinatarios hicieron click en los enlaces enviados…

Inversión inicial: 0

Muchos clientes no se atreven a dar el salto del marketing tradicional al marketing online  pensando en los grandes costes que tendrán que asumir.
Lejos de esta idea, el email marketing es una alternativa low cost al alcance de todo tipo de empresas.
No es necesario desarrollar una plataforma personalizada, ni instalar programas: todo está online.

Entrega instantánea, resultados instantáneos

A diferencia del marketing tradicional, el marketing online tiene las cualidades de inmediatez y de universalidad: puede llegar a cualquier usuario, en cualquier momento.
Podemos aprovechar estas dos cualidades para nuestro negocio: la respuesta de nuestros clientes será mucho más rápida, los resultados de las campañas se pueden evaluar en tiempo real.

Consejos prácticos

Practica siempre “Permission Marketing”. Envía tus comunicaciones (boletines, campañas) a aquellas personas que te hayan facilitado su email de forma voluntaria y estén interesados en tu empresa. Si envías emails de forma indiscriminada o compras listas de emails, pronto verás tu marca perjudicada por esta práctica y tus envíos entraran a menudo a las carpetas de correo no deseado: estarás enviando Spam.

Cuida el asunto de tu email: No superes los 30-40 caracteres, no utilices mayúsculas ni símbolos monetarios (€,$) o repetidos símbolos de exclamación. Estas prácticas generan desconfianza en el destinatario y los filtros antispam suelen interpretarlas como “sospechosas”.

Cuida el contenido: tu audiencia espera recibir información que le sea de utilidad y fácilmente comprensible. Huye de los contenidos ambiguos.

Elige cuidadosamente el momento del envío: un envio destinado a, por ejemplo, promocionar material de oficina, no tendrá el mismo impacto si se envía un lunes a las 8 de la mañana que si se envía un jueves a las 6 de la tarde.

Aprovecha la información que te dan las estadísticas para ir afinando tus envíos. Sólo hay una forma de conocer a nuestros clientes: prueba y error. El uso de los datos estadísticos para futuras decisiones te puede ayudar a ser mucho más certero.

Y si es tu primera vez…

No te desanimes si te surgen problemas al enviar tu primera campaña. Es cuestión de práctica, y como en todos los ámbitos de la vida, siempre pueden surgir imprevistos.

Haz pruebas de todo tipo: crea un grupo de contactos con emails de diferentes procedencias y a los que tengas acceso para poder probar (Hotmail, Gmail, Yahoo, etc.) como llega tu email, si descarga correctamente las imágenes, si el diseño sufre alguna variación de un cliente a otro.

Fuente: Fleetmailer 


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Consejos de Bill Gates para la vida

Alguna vez has escuchado o leído ¿no molestes a los inteligentes porque es probable que termines trabajando para uno de ellos?

Hace ya más de 5 años Bill Gates, en una conferencia que brindo en la Universidad de Yale en los Estados Unidos, enuncio lo que a la postre fueron llamadas las once reglas de Bill Gates.

Esto lo hizo en el marco de una conferencia con estudiantes y padre de familia que escuchaban la conferencia y donde Gates, manifestó que muchos padres sobreprotegían a sus hijos y no vislumbraban lo que deberían enfrentar en un futuro, y algunos de los hijos se creían que "lo merecían todo" y luego cuando toca afrontar las vicisitudes de la vida, se encuentran con una realidad complicada.

Los once consejos o reglas de Bill Gates se pueden resumir en:

• La vida no es justa, acostúmbrate.
• Al mundo no le importa tu autoestima, el mundo espera que logres algo independientemente de si te sientes bien o no contigo mismo.
• No ganaras 5000 dólares mensuales inmediatamente después de haber salido de la universidad y no serás un vicepresidente hasta que con mucho esfuerzo propio te hayas ganado ambos logros.
• Si crees o piensas que tu profesor es duro, espera a que tengas un jefe, este no tendrá vocación de enseñanza ni mucho menos la práctica y paciencia requerida.
• Dedicarse a voltear hamburguesas no te quita tu dignidad, tus abuelos tenían una palabra diferente para describir dignidad, le llamaban: Oportunidad.
• Si te equivocas o metes la pata no es culpa de tus padres, así que no te lamentes ni lloriquees por tus errores, aprende de ellos.
• Antes de que nacieras, tus padres no eran tan aburridos como lo son ahora, ellos empezaron a serlo por pagar tus cuentas, lavar tu ropa, escucharte hablar acerca de la "nueva onda" en la que estabas así que, antes de emprender tu lucha por las selvas vírgenes contaminadas por la generación de tus padres, inicia el camino limpiando las cosas de tu propia vida, empieza por tu habitación, los platos que ensucias, tu ropa...
• En la escuela pueden haber eliminado la diferencia entre ganadores y perdedores porque ya no se pierden los años escolares y te dan oportunidades hasta que encuentres la respuesta correcta para que todo te sea más fácil, pero en la vida real eso no ocurre y no tiene ninguna semejanza, si te equivocas, te cuesta y si pierdes.
• La vida no se divide ni en trimestres ni en semestres, no tendrás las vacaciones ideales en lugares paradisíacos y muy pocos jefes se interesarán a ayudarte a que te encuentres a ti mismo, para eso existe lo que se llama: tu tiempo libre y muy poco tendrás si quieres progresar.
• La televisión no es la vida diaria, en la vida real la gente sale de la cafetería para irse a trabajar
• Se amable con los más inteligentes y aplicados de tu clase, existen muchas probabilidades de que termines trabajando para alguno de ellos o bajo su dirección.

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Fuente: Tecnoxps

¿Podemos todos ser empresarios?

¿Qué es ser empresario?, ¿Existen características especiales que poseen estas personas? ¿Todos podemos ser empresarios?, ¿las aptitudes que poseo son las necesarias y adecuadas para convertirme en un buen empresario?

Peter Drucker, reconocido investigador, autor de diversos libros sobre administración indica que el empresario no posee características especiales y que en sí éstas no son necesarias; que él personalmente ha sido testigo de cientos de casos en los cuales personas comunes se han desenvuelto de muy buena forma como empresarios.

La definición indica que "El empresario personaliza la actuación de la empresa siendo la figura representativa que, según sus motivaciones, persigue unos objetivos coherentes con los fines a conseguir por la empresa en un intervalo temporal. En definitiva el empresario se constituye como el órgano individual o colectivo encargado de establecer los objetivos empresariales y la toma de decisiones oportunas para alcanzarlos". Según esta definición, el empresario puede ser cualquier persona, sin importar las cualidades que posea.

Sin embargo, las estadísticas son abrumadoras, en México, de cada 10 empresas creadas, solo dos llegarán a su segundo año de operación. ¿Son sólo las circunstancias que hacen la diferencia entre el éxito o el fracaso de una empresa?

Según Spencer, entre toda una corriente de autores, existen factores específicos que pueden determinar, con cierto grado de certeza, si un empresario tendrá elementos suficientes para llevar de forma adecuada su negocio. Los factores que intervienen de manera decisiva en el posible éxito del empresario son: La capacidad para dirigir, la asunción de riesgo, la toma de decisiones, el empleo de la planeación y el uso eficiente del tiempo.

La capacidad para dirigir. Aquel empresario que dirige de manera adecuada a los trabajadores, logra los resultados buscados. Ya sea que dirija a decenas o miles de personas la dirección es uno de los elementos fundamentales para el buen funcionamiento de la organización. El empresario es el principal responsable del rendimiento de sus colaboradores y de él depende en buena medida el desempeño de los trabajadores, brindando las condiciones que se requieren para el desarrollo de sus habilidades.

El riesgo. El empresario no es un jugador, le agradan los retos o los proyectos que entrañan cierto riesgo, donde sabe que él puede participar con su esfuerzo y talento para reducirlo. Es una característica fundamental para el desarrollo de la organización, ya aquilatando el riesgo de forma realista - sin temor innecesario, y lo más realista posible- es como se pueden aprovechar las oportunidades que el mercado ofrece.

La toma de decisiones. En muchas ocasiones, las decisiones que debe tomar el empresario son sin mucha información y sin contar con el personal experimentado que le auxilie. Lo más normal es que examine el problema desde diversos enfoques y trate de encontrar una solución creativa para cada uno de los problemas a los que se enfrenta. No siempre se encontrará la decisión más acertada, se tendrá que corregir y plantearse nuevas interrogantes, sin embargo, es el camino más adecuado para ir desarrollando esta cualidad, ya que a medida que crezca su experiencia en la toma de decisiones aumentará su confianza.

Utilización de la planeación. Una buena planeación debe basarse en las necesidades, objetivos y metas de la compañía, tomándose en tiempo que fuera necesario para ello, ya que será un tiempo muy bien invertido. La planeación puede ser a corto, mediano y largo plazo. En cuanto a esta última, lo recomendable es revisarlos constantemente ya que las circunstancias y el entorno cambian constantemente. Referente a la planeación a corto y mediano plazo, por lo general es una capacidad inherente a todo empresario.

El uso eficiente del tiempo. Algunas formas de hacer un buen uso del tiempo es establecer objetivos y metas, marcar fechas para alcanzarlos y reservar el tiempo preciso para las actividades importantes. La búsqueda de oportunidades y la solución de problemas es la esencia del empresario, por tal motivo se le debe reservar el tiempo que sea necesario, invirtiendo en las demás actividades un menor tiempo.

Las características anteriores están presentes en mayor o en menor grado en todos los empresarios. Lo importante es detectar aquellas que están menos desarrolladas y mediante trabajo constante lograr adquirir experiencia en esa área en particular, de tal forma que se logre un equilibrio y un desarrollo armónico en las habilidades que posee el empresario.

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Fuente:CNN

Mapping Twitter Topic Networks: From Polarized Crowds to Community Clusters

Summary of Findings

Polarized Crowds: Political conversations on Twitter

Conversations on Twitter create networks with identifiable contours as people reply to and mention one another in their tweets. These conversational structures differ, depending on the subject and the people driving the conversation. Six structures are regularly observed: divided, unified, fragmented, clustered, and inward and outward hub and spoke structures. These are created as individuals choose whom to reply to or mention in their Twitter messages and the structures tell a story about the nature of the conversation.

If a topic is political, it is common to see two separate, polarized crowds take shape. They form two distinct discussion groups that mostly do not interact with each other. Frequently these are recognizably liberal or conservative groups. The participants within each separate group commonly mention very different collections of website URLs and use distinct hashtags and words. The split is clearly evident in many highly controversial discussions: people in clusters that we identified as liberal used URLs for mainstream news websites, while groups we identified as conservative used links to conservative news websites and commentary sources. At the center of each group are discussion leaders, the prominent people who are widely replied to or mentioned in the discussion. In polarized discussions, each group links to a different set of influential people or organizations that can be found at the center of each conversation cluster.

While these polarized crowds are common in political conversations on Twitter, it is important to remember that the people who take the time to post and talk about political issues on Twitter are a special group. Unlike many other Twitter members, they pay attention to issues, politicians, and political news, so their conversations are not representative of the views of the full Twitterverse. Moreover, Twitter users are only 18% of internet users and 14% of the overall adult population. Their demographic profile is not reflective of the full population. Additionally, other work by the Pew Research Center has shown that tweeters’ reactions to events are often at odds with overall public opinion— sometimes being more liberal, but not always. Finally, forthcoming survey findings from Pew Research will explore the relatively modest size of the social networking population who exchange political content in their network.

Still, the structure of these Twitter conversations says something meaningful about political discourse these days and the tendency of politically active citizens to sort themselves into distinct partisan camps. Social networking maps of these conversations provide new insights because they combine analysis of the opinions people express on Twitter, the information sources they cite in their tweets, analysis of who is in the networks of the tweeters, and how big those networks are. And to the extent that these online conversations are followed by a broader audience, their impact may reach well beyond the participants themselves.

Our approach combines analysis of the size and structure of the network and its sub-groups with analysis of the words, hashtags and URLs people use. Each person who contributes to a Twitter conversation is located in a specific position in the web of relationships among all participants in the conversation. Some people occupy rare positions in the network that suggest that they have special importance and power in the conversation.

Social network maps of Twitter crowds and other collections of social media can be created with innovative data analysis tools that provide new insight into the landscape of social media. These maps highlight the people and topics that drive conversations and group behavior – insights that add to what can be learned from surveys or focus groups or even sentiment analysis of tweets. Maps of previously hidden landscapes of social media highlight the key people, groups, and topics being discussed.

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¿Qué son las Relaciones Públicas? 4 definiciones

Con el tiempo y los grandes cambios en el mundo del marketing, las redes sociales y la publicidad, las relaciones públicas han tenido que evolucionar a la par y volverse una rama más integral. Aquí dejamos cinco definiciones de relaciones públicas de los expertos.

Mark Burgess de Blue Focus Marketing, define: “Las RP se enfocan en construir buenas relaciones con los públicos variados de una compañía obteniendo publicidad favorable, construyendo una buena imagen corporativa y manejando las crisis de los managers. Hoy, una buena firma de RP debe ser experta en el uso del social media”.

Debora Weinstein, de Strategic Objectives, asegura que las relaciones públicas son “el arte y la ciencia de compartir noticias genuinas, creíbles y relevantes, que mantengan y protejan la aceptación de la marca, el conocimiento, la reputación y las ventas cuando es apropiado. Las relaciones públicas crean conversaciones medibles, basadas en hechos, eventos y actividades concebidas para generar aprobaciones y audiencias de parte de terceros”.

Nancy Tamosaitis, de Thompson-Vorticom, piensa que las relaciones públicas han avanzado con la tecnología y que su rol en la gerencia se ha incrementado, “las relaciones públicas consisten en definir y comunicar la narrativa de una compañía para proveer de claridad en la percepción del mercado que se busca alcanzar”.

Sally Falkow de Press-Feed, detalla que “el propósito de las relaciones públicas es participar en conversaciones sobre la industria y tu negocio, construir relaciones relevantes con accionistas y construir comunidades de influencia e interesadas alrededor de una compañía, organización o marca”.

Fuente: Notas de Facebook de FIC

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Premios FePI 2013

En el mes de octubre se celebró el Festival de la Publicidad Independiente de América Latina, que cerró su edición 2013 con la entrega de los Premios “Inodoro Pereyra” en los salones del Hotel Amerian Gala de Resistencia (Chaco).

El jurado, compuesto por destacados profesionales de más de diez países, evaluó cerca de un millar de piezas de los 12 países de América Latina representados en el festival a través de agencias, diseñadores, productoras, comunicadores y estudiantes independientes.

Diferentes empresas publicitarias de Santa Fe resultaron premiadas en esta edición del FePI. En concreto, fueron 32 premios en total los que se quedaron en la provincia, de los cuáles el 87,5% recayeron en agencias rosarinas, ya que sólo cuatro de los premios fueron otorgados a empresas radicadas en Santa Fe.

De entre los premiados rosarinos se destacó la agencia Montón, que recibió varias estatuillas de oro, así como Buenfinde, que obtuvo el máximo galardón en la categoría de ilustración del rubro diseño gráfico por Kill the Clowns.

La provincia de Córdoba obtuvo la mayor parte de los premios del festival (92), entre ellos, el de mejor Agencia Independiente de América Latina, que fue a parar, como el año pasado, a la agencia .JPG, cuyo Director General Creativo, Juan Sachetto, obtuvo también el premio a Mejor Director Creativo Independiente por haber recibido la agencia el mayor número de metales.

La cordobesa Rombo Velox se destacó también en el palmarés, con sendos Oros, Platas y Cobres, entre los que sobresale el máximo galardón por su campaña para radio Helado, Moneda y Mosca.

El Oro del certamen para estudiantes BePI 2013, Futuros Creativos Latinoamericanos, fue para los cordobeses Bárbara Correa Hormigo y Jeremías Manuel Ávila por su campaña para la consigna "Sin clientes no hay trata".

Los otros países que obtuvieron Oros en el FePI 2013, además de Argentina fueron: Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador y Perú.

Uno por uno los ganadores de los FePI

93 Córdoba

32 Santa Fe

Rubro Comunicación Eficiente


57.- Productos
PLATA - La Cacería de Pedobear  - Repúblika Independiente Agencia Interactiva (San José – Costa Rica)
58.- Servicios
COBRE - On  Off - Neuro Agencia (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Perro Achaval - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
PLATA - Moda en la Calle - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
ORO - Evolucionarios - La Facultad (Quito – Ecuador)
59.- Institucional e Imagen Corporativa.
COBRE - Lo Mejor De La Vida - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
COBRE - Mucha Energía - Radio Nihuil Mendoza (Mendoza – Argentina)
PLATA - Obra de Arte - Si Consultora (Córdoba – Argentina)

Rubro: Interactivo

35.- Portales y Sitios Institucionales.
COBRE - Drácula 2012 - netbangers (Bogotá – Colombia)
PLATA - La Cacería de Pedobear - Repúblika Independiente Agencia Interactiva (San José – Costa Rica)
37.- Contenidos Virales
COBRE - Cae Cae Globo - Felipe Gaúcho (Río de Janeiro – Brasil)
COBRE - La Cacería de Pedobear - Repúblika Independiente Agencia Interactiva (San José – Costa Rica)
BRONCE - Día de la Madre - Smartclick SAC (Lima – Perú)
ORO - Evolucionarios - La Facultad (Quito – Ecuador)
38.- Avisos digitales
BRONCE - 355cc de Relax - Woonky Buenos Aires (Buenos Aires – Argentina)
39.- Campañas digitales
COBRE - Regreso a Clases 2013 – Popcornbrain (Distrito Federal – México)
PLATA - Buena Leche - PVS Agencia (Bucaramanga – Colombia)
ORO - Evolucionarios - La Facultad (Quito – Ecuador)
ORO - Doná un Me Gusta - Smartclick SAC (Lima – Perú)
40.- Innovación digital y Advergaming.
COBRE - Portfolio Finca Las Moras – Retina (Mendoza – Argentina)
BRONCE - Viviendo y Aprendiendo - Felipe Gaúcho (Río de Janeiro – Brasil)
BRONCE - Festival Triple PUNCH - netbangers (Bogotá – Colombia)
BRONCE - DUX Silbidos - netbangers (Bogotá – Colombia)
PLATA - Pedofilia puede estar en usted. - Brunno Barbosa (San Pablo – Brasil)
ORO - Absolut Unique Access - Woonky Buenos Aires (Buenos Aires – Argentina)

Rubro: Relaciones Públicas

69.- Relación con los consumidores
BRONCE – Mensajes que Brillan - Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)
BRONCE - Evolucionarios - La Facultad (Quito – Ecuador)
71.- Gestión de crisis.
ORO - La Cacería de Pedobear - Repúblika Independiente Agencia Interactiva (San José – Costa Rica)
72.- Responsabilidad Social Empresaria
PLATA - Consciencia para salvar vidas - Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)
73.- Comunicación interna.
BRONCE - Ataque Droks - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
PLATA - Auditoria Orden mantenimiento y limpieza - Perrochaval (Córdoba – Argentina)

Rubro: Radio

1.- Productos alimenticios en general, lácteos, comidas, golosinas, snacks.
ORO - Comidas para traer - Publicity Argentina (Mar del Plata – Argentina)
6.- Bebidas no alcohólicas, infusiones,  jugos y preparados en polvo.
COBRE - Mejoras  Esposo - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
8.- Electrónica, computación, telefonía, video, audio, insumos y accesorios relacionados.
COBRE - Institucional - Asesores Publicitarios S.A. (Resistencia – Argentina)
BRONCE - Movilero - Darìo Melero (Goya – Argentina)
PLATA - Primavera En El Recuerdo - Darìo Melero (Goya – Argentina)
13.- Automóviles, camiones, vehículos en general. Accesorios y repuestos. Combustibles, lubricantes, insumos.
BRONCE - Mujeres - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
14.- Arquitectura, Urbanismo, Construcciones. Materiales e insumos en general.
BRONCE - Esposo Tigre - Artwork Publicidad SA (Lima – Perú)
ORO - METAL - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
15.- Instituciones y servicios financieros, productos financieros. Seguros en general.
COBRE - supertarjetas batman - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
COBRE - Abandono - CARLOS BARTOLOME Y ASOCIADOS (Rosario – Santa Fe)
PLATA - Mitad Española - Lenguapop (Asunción – Paraguay)
16.- Compañías de servicios públicos y privados con fines de lucro. Telefonía, Comunicación, Internet. Educación, medicina prepaga, clínicas y sanatorios.
COBRE - Arenga - Común Comunicación (Mendoza – Argentina)
BRONCE - Puntos - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
ORO - Namaste - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
17.- Comercios al público, shoppings, tiendas, supermercados, centros comerciales.
COBRE - Aburridos - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
PLATA - Formula 1 - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
18.- Medios de comunicación. Televisión por cable y satelital. Libros y Publicaciones.
COBRE - Aventuras Fabulosas - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - T - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Discurso - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
19.- Recreación, tiempo libre y ocio, loterías, casinos y sorteos. Congresos, exposiciones y eventos.
BRONCE - Efecto doble acción - Lanz Miguel Alejandro (Río Cuarto - Argentina)
20.- Transporte, Servicios postales, correos, viajes, turismo y alojamientos.
BRONCE - Porteño - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
BRONCE - Salteña - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
PLATA - Cordobes - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
22.- Institucional e Imagen Corporativa. Responsabilidad Social Empresaria.
BRONCE - Helado - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
24.- Campañas de Productos.
COBRE - Taller de Repuestos - Artwork Publicidad SA (Lima – Perú)
PLATA - Clasificados - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
ORO - Pensas en autos, pensas en Maipú - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
25.- Campañas de Servicios.
COBRE - Para ser hay que saber ingles - Creacional / AAG (Guayaquil – Ecuador)
BRONCE - Maneja tu vida - Nicolás Medina (San Juan – Argentina)
BRONCE – Cordobés, Salteña, Porteño - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
ORO - Helado Moneda y Mosca - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
26.- Campañas de Bien Público y Responsabilidad Social Empresaria.
COBRE - Fútbol - MCV PUBLICIDAD (Quito – Ecuador)
29.- Jingles.
COBRE - APCTEAM el Mejor - Asesores en Prensa y Comunicación S.A de C.V. (Distrito Federal – México)
COBRE - Si Hay - musicapublicitaria.com (San Miguel de Tucumán – Argentina)
COBRE - Si te gusta es TORASSO - Panggea Comunicación & Producción (San Miguel de Tucumán – Argentina)
COBRE - Ahorron - Rex Publicidad (Bahía Blanca – Argentina)
COBRE - Recarga2 - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
BRONCE - CLub La Gaceta - musicapublicitaria.com (San Miguel de Tucumán – Argentina)
BRONCE - 17 años - Nicolás Medina (San Juan – Argentina)
30.- Bandas musicales originales.
COBRE - Te Quiero - Tomates Creativos (Santiago del Estero – Argentina)
BRONCE - Música promocional Boyaca en Corferias 2013 para comercial TV - Jairo Enrique Bonilla Mayorga (Tunja - Colombia)
PLATA - Música para la marca Bruder, un buen momento - Jairo Enrique Bonilla Mayorga (Tunja - Colombia)

Rubro: Campañas Mixtas

COBRE - Vox Populi - Chimpanzee Mind Crew (Bogotá - Colombia)
COBRE - Campeonato del Sabor - Proyección (Bahía Blanca – Argentina)
COBRE - Licencias para alentar - Si Consultora (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Clasificados - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - El Padrino - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Anuario 2012 - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
ORO - Chau olor - FWK Argentina (Buenos Aires - Argentina).

Rubro: Diseño Gráfico

42.- Imagen física de marcas
COBRE - Identidad Wichi - Montón (Rosario – Argentina)
BRONCE - Logotipo de Zona 4 - Ikonozú Publicidad y Mercadeo (Barranquilla – Colombia)
PLATA - Identidad Grafica Transeúnte - Asistencia Creativa (Córdoba – Argentina)
PLATA - Identidad airblock - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
PLATA - Sistema de Identidad Visual - BLIC (Villa General Belgrano – Argentina)
PLATA - Rebranding TKT - CUENCADAMICO (Rosario – Argentina)
PLATA - Fish FM  Identidad - Madison Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Semillitas - One 7 Group (Santa Fe – Argentina)
43.- Materiales para el punto de venta.
COBRE - Cosas de casa - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
COBRE - Club Ameb - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
44.- Editorial.
ORO - 80 Centros de Salud - Montón (Rosario – Argentina)
45.- Directa y Eventual.
COBRE - Pluma - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
46.- Motion Graphics.
COBRE - Kill the Clowns  Trailer - Buenfinde (Rosario – Argentina)
COBRE - Tunel del Viento - One 7 Group (Santa Fe – Argentina)
BRONCE - 8 bits - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Maipú piensa en vos - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
ORO – Salzano - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
47.- Packaging
COBRE - Línea de Packaging Squisito - Asistencia Creativa (Córdoba – Argentina)
COBRE - Sr. Monk - El Dorado ADV (Rosario – Argentina)
COBRE - Cocardas - Montón (Rosario – Argentina)
BRONCE - Rediseño de Packaging Aceites Zanoni - CUENCADAMICO (Rosario – Argentina)
BRONCE - Águila - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
PLATA - Latas De Té 50 Grs. - analonso/diseño & comunicación (Río Cuarto – Argentina)
48.- Merchandising.
COBRE - Calendario 2013 - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
49.-  Ilustración
COBRE - Armando - BE3GROUP (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Logo SoundB  - Chimpanzee Mind Crew (Bogotá – Colombia)
BRONCE - Vox Populi - Chimpanzee Mind Crew (Bogotá – Colombia)
ORO - Batalla  - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
ORO - Vilpichón - Montón (Rosario – Argentina)
ORO - Kill the Clowns - Buenfinde (Rosario – Argentina)

Rubro: Innovación en medios

63.- Cine/Televisión
BRONCE - Mi espacio Mi felicidad - Peras Con Manzanas (Santiago – Chile)
65.- Gráfica.
BRONCE - Revista Personalizada - Carlos Bartolomé Y Asociados Srl (Rosario – Argentina)
66.- Vía pública.
ORO – Mensajes que brillan -  Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)
Rubro: Futuros Creativos Latinoamericanos.
74.- BePI 2013: Caso "Sin Clientes no hay Trata"
Segunda Mención - Ignacio Llanes - Luciano Pucheta (Rosario – Argentina)
Primera Mención - María Victoria Zárate - Alessia Ferrier (Córdoba – Argentina)
Bronce – Cristóbal Jiménez - Abraham Barahona Muñoz (Santiago – Chile)
Plata – Rafael Costa Garrido - Nicolás Roa (Corrientes – Argentina)
Oro – Jeremías Manuel Ávila - Bárbara Correa Hormigo (Córdoba – Argentina)
Rubro: Acciones BTL.
60.- Acciones Promocionales. Acciones en espacios públicos.
COBRE - Banderas - Globo Comunicación Creativa (Córdoba – Argentina)
PLATA - Llego el 2013 - IDENTHYA (Rosario – Argentina)
PLATA - Medite por otras cosas - Neuro Agencia (Córdoba – Argentina)
PLATA - Cabinas Tía - Creacional / AAG (Guayaquil - Ecuador)
61.- Activaciones y Eventos.
COBRE - Ataque Droks - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Pintando Sueños - Globo Comunicación Creativa (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Alerta tus Sentidos - Peras Con Manzanas (Santiago - Chile)
BRONCE - Terminemos con esta mierda - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
62.- Campañas de Marketing Directo.
BRONCE - Jaula - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Llave - Borgonovo Publicidad (Rosario – Argentina)
BRONCE - El Control - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
ORO - Dedo - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
Rubro: Dirección de Arte
50.- Dirección de Arte en Gráfica: Avisos para diarios, revistas y/o publicaciones. Brochures,  guías, catálogos, memorias, editorial.
BRONCE - Cachorro - Montón (Rosario – Argentina)
51.- Dirección de Arte en Cine y TV.: Comerciales, institucionales, señales de identificación, separadores, infomerciales, artística de programas, animaciones, placas.
COBRE - Córdoba No Para - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Expo Vivero 2012 - Mantra Films (Santa Rosa – Argentina)
BRONCE - 8 bits - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Cocina De Furia - Shooting Salta (Salta – Argentina)
ORO - Robot - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
ORO - Vox Populi - Chimpanzee Mind Crew (Bogotá – Colombia)
52.- Dirección de Arte en Vía Pública: Avisos para vía pública urbana: afiches, posters, carteleras, vallas, medianeras, gigantografías. Cartelería vial de rutas, accesos y/o vías rápidas.
COBRE - Atracción - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Imaginación - Creacional / AAG (Guayaquil – Ecuador)

Rubro: Redacción

54.- Redacción para Gráfica: Avisos para diarios, revistas, folletos, publicaciones.
COBRE - Industria Argentina – Montón (Rosario – Argentina)
COBRE - Perro Achaval - Perrochaval (Córdoba – Argentina)
COBRE - Perrito - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - La Plata - FWK Argentina (Buenos Aires - Argentina)
ORO - GPS - Montón (Rosario – Argentina)
ORO - Primera Vez - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina).

Rubro: Gráfica

1.- Productos alimenticios en general, lácteos, comidas, golosinas, snacks.
COBRE - Cata de Quesos - Publicity Argentina (Mar del Plata – Argentina)
BRONCE – Papá Feliz - Montón (Rosario – Argentina)
BRONCE - Entrenamiento Frutos del Bosque - Proyección (Bahía Blanca)
2.- Productos de higiene doméstica e institucional. Insumos para el hogar.
ORO - Chef - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
3.- Productos de uso personal,  higiene, belleza, cosmética y perfumería.
COBRE - Moupssss - Garraza+Pinus (Córdoba – Argentina)
4.- Vestimenta, calzados, joyas, relojería y accesorios relacionados. Equipajes en general.
BRONCE - Huellas Digitales - Mensaje Publicidad (Salta – Argentina)
5.- Bebidas alcohólicas, tabaco y accesorios relacionados.
BRONCE - Cafemani - Tomates Creativos (Santiago del Estero – Argentina)
6.- Bebidas no alcohólicas, infusiones,  jugos y preparados en polvo.
BRONCE - Foca - Tomates Creativos (Santiago del Estero – Argentina)
7.- Mobiliario del hogar y la oficina, electrodomésticos, decoración, iluminación, equipamiento. Artículos de papelería, escritura, accesorios e insumos en general.
PLATA – Cerebro - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
PLATA - Pastilla - Luis Saldeño Publicidad (Salta – Argentina)
9.- Productos medicinales, farmacéuticos, ópticos y accesorios relacionados.
COBRE - Contractura - Fibra (Mendoza – Argentina)
12.- Productos agropecuarios e industriales en general. Máquinas, equipos, herramientas, agroquímicos, semillas. Insumos en general.
COBRE - Bridge - One 7 Group (Santa Fe – Argentina)
BRONCE - GPS - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Robot – Montón (Rosario – Argentina)
13.- Automóviles, camiones, vehículos en general. Accesorios y repuestos. Combustibles, lubricantes, insumos.
COBRE - Huevos - Adfwork (Bahía Blanca – Argentina)
COBRE - Cualquier cosa no es un repuesto - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
COBRE - Frenada - Diseño Dichiara (Villa María – Argentina)
PLATA - Asiento San Valentin - Luis Saldeño Publicidad (Salta – Argentina)
ORO - 35 por día - Montón (Rosario – Argentina)
14.- Arquitectura, Urbanismo, Construcciones. Materiales e insumos en general.
COBRE - Palco - El Dorado ADV (Rosario – Argentina)
BRONCE - Mancha – Gurdulich (Córdoba – Argentina)
15.- Instituciones y servicios financieros, productos financieros. Seguros en general.
BRONCE - Copiar, Pegar - BE3GROUP (Resistencia - Argentina)
BRONCE - Wally - Luis Saldeño Publicidad (Salta – Argentina)
16.- Compañías de servicios públicos y privados con fines de lucro. Telefonía, Comunicación, Internet. Educación, medicina prepaga, clínicas y sanatorios.
COBRE - Pizarrita - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
COBRE - Dispenser - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE, Invisibles, Pasillo - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
PLATA - Lengua - Tomates Creativos (Santiago del Estero – Argentina)
17.- Comercios al público, shoppings, tiendas, supermercados, centros comerciales.
COBRE - Cartelera - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
PLATA - Muñeco - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
18.- Medios de comunicación. Televisión por cable y satelital. Libros y Publicaciones.
COBRE - Primera Vez - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
COBRE - Maravilla/Messi - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
COBRE - Dispenser Autos - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Al Natural - Lenguapop (Asunción – Paraguay)
BRONCE - Barney - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - El Corcel Negro - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Familia de canales - Sushi - Estudio Creativo (Salta – Argentina)
PLATA - Huevo - El Dorado ADV (Rosario – Argentina)
PLATA - Obama/Chavez - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
ORO - Kill Bill - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
19.- Recreación, tiempo libre y ocio, loterías, casinos y sorteos. Congresos, exposiciones y eventos.
COBRE - Bigotes - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
COBRE - Aire Acondicionado - Montón (Rosario – Argentina)
BRONCE - papercraft bob - Adfwork (Bahía Blanca – Argentina)
PLATA - Castillo - MCV PUBLICIDAD (Quito – Ecuador)
ORO - Wet floor - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
22.- Institucional e Imagen Corporativa. Responsabilidad Social Empresaria.
COBRE - Solidaridad en marcha - Borgonovo Publicidad (Rosario – Argentina)
COBRE - ECO - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
COBRE - Un poco de vos puede hacer mucho - IQ Comunicación Publicitaria (Córdoba – Argentina)
COBRE - Violencia Doméstica - IQ Comunicación Publicitaria (Córdoba – Argentina)
COBRE - ADN - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Laberinto - Interactiva Comunicaciones Integrales (Salta – Argentina)
23.- Bien Público. Mensajes gubernamentales, no gubernamentales, políticos y religiosos. Entidades sin fines de lucro.
COBRE - Pareja - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
BRONCE - Madre - Alma Boutique Creativa (Salta – Argentina)
24.- Campañas de Productos.
COBRE - Wonders - One 7 Group (Santa Fe – Argentina)
COBRE – Foca, Oso, Pinguino - TOMATES CREATIVOS (Santiago del Estero – Argentina)
PLATA - Recortes - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
PLATA - Cintas Impresas - 2Dmente Creativos (Córdoba – Argentina) (Córdoba – Argentina)
ORO – Auto, Avión, Pelota - Luis Alberto Chávez – Martín Matos (Lima – Perú)
ORO - Videoteca - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
25.- Campañas de Servicios.
COBRE - Anteojos  Celular  Triciclo - BE3GROUP (Resistencia – Argentina)
COBRE - Costumbres - Madison Comunicación (Córdoba – Argentina)
COBRE - Los Delivery Boys - Sushi - Estudio Creativo (Salta – Argentina)
COBRE - Invisibles - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
BRONCE - Aires Acondicionados - Montón (Rosario – Argentina)
ORO - China Africa Rusia - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
26.- Campañas de Bien Público y Responsabilidad Social Empresaria.
BRONCE - El primer paso en Sobrepeso y Obesidad - Asesores en Prensa y Comunicación S.A de C.V. (Distrito Federal – México).
BRONCE - Cenicientas Caperucitas y Bellas Durmienttes - IQ Comunicación Publicitaria (Salta – Argentina)
27.- Gráfica en soporte digital: avisos concebidos como gráfica publicados vía Internet.
COBRE - New York - Montón (Rosario – Argentina)
COBRE – Diego - Montón (Rosario – Argentina)
PLATA - Entrenamiento Limon y Frutilla - Proyección (Bahía Blanca – Argentina)
28.- Ilustración – Piezas con ilustraciones originales
COBRE - Cerebro - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Batalla - Gurdulich (Córdoba – Argentina)
PLATA - Veterano - Montón (Rosario – Argentina)
ORO - China - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
Rubro: Vía Pública
31.- Avisos para vía pública urbana: afiches, posters, carteleras, vallas, medianeras, gigantografías.
COBRE - Pareja - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)
PLATA - Muñeco - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
ORO - Abierto por duelo - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
ORO – Indios, Vaqueros - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
32.- Cartelería vial de rutas, accesos y/o vías rápidas.
PLATA – Cerebro, Corazón - Nicolás Medina (San Juan – Argentina)
34.- Campañas.
COBRE - Medi Gusto - Asesores en Prensa y Comunicación S.A de C.V. (Distrito Federal – México)
COBRE - Foca Oso Pinguino - Tomates Creativos (Santiago del Estero – Argentina)
BRONCE - Aportale algo tuyo al mundo - Neuro Agencia (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Cerebros - Oxford Córdoba – Argentina)
PLATA - Columnas - Artwork Publicidad SA (Lima – Perú)
ORO – Secretos bien guardados - Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)
ORO – Barro, Parabrisas, Board - Pylv Comunicación (Mendoza – Argentina)

Rubro: Cine y Televisión

2.- Productos de higiene doméstica e institucional. Insumos para el hogar.
BRONCE - Cocina De Furia - Shooting Salta (Salta – Argentina)
PLATA - Chasquidos - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
4.- Vestimenta, calzados, joyas, relojería y accesorios relacionados. Equipajes en general.
BRONCE - Dia de la Madre - Rex Publicidad (Bahía Blanca – Argentina)
12.- Productos agropecuarios e industriales en general. Máquinas, equipos, herramientas, agroquímicos, semillas. Insumos en general.
BRONCE - Sun Website Launching - One 7 Group (Santa Fe – Argentina)
15.- Instituciones y servicios financieros, productos financieros. Seguros en general.
PLATA - Optimista - Carlos Bartolome Y Asociados Srl (Rosario – Argentina)
16.- Compañías de servicios públicos y privados con fines de lucro. Telefonía, Comunicación, Internet. Educación, medicina prepaga, clínicas y sanatorios.
COBRE - Profeta - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
BRONCE – Desconectados, Matrimonio - Rock and Roll Santa Cruz (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Ovni - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
ORO - Música del Agua - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
17.- Comercios al público, shoppings, tiendas, supermercados, centros comerciales.
BRONCE - Labios Pintados - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Vidrieras - Garraza+Pinus (Córdoba – Argentina)
ORO - La última Luz - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
19.- Recreación, tiempo libre y ocio, loterías, casinos y sorteos. Congresos, exposiciones y eventos.
COBRE - Muchos restaurantes en uno - Garraza+Pinus (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Peatonal Del Vino - Ultramistika (Mendoza – Argentina)
20.- Transporte, Servicios postales, correos, viajes, turismo y alojamientos.
BRONCE - Soy Quintana Roo - Maz México (Distrito Federal – México)
BRONCE - Cubeteras - Panggea Comunicación & Producción (San Miguel de Tucumán – Argentina)
22.- Institucional e Imagen Corporativa. Responsabilidad Social Empresaria.
COBRE - Profeta - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Música del Agua - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
23.- Bien Público. Mensajes gubernamentales, no gubernamentales, políticos y religiosos. Entidades sin fines de lucro.
COBRE - Cordoba No Para - Punto JPG Grupo de Comunicación (Córdoba – Argentina)
BRONCE - Palavras Inundadas - Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)
PLATA - Paremos la pelota - El Dorado ADV (Rosario – Argentina)
25.- Campañas de Servicios.
PLATA - Desconectados - Rock and Roll Santa Cruz (Santa Cruz de La Sierra – Bolivia)
Grand Prix
Dirección de Arte - Robot - Rombo Velox Asociadas (Córdoba – Argentina)
Gráfica - Wet floor - FWK Argentina (Buenos Aires – Argentina)
Interactivo - Absolut Unique Access - Woonky Buenos Aires (Buenos Aires – Argentina)
Radio - Namaste - Punto JPG Grupo de Comunicación  (Córdoba – Argentina)
Vía Pública - Secretos bien guardados - Dim&Canzian (San Pablo – Brasil)


Fuente:Punto Biz

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